PROGRAMACION DE LAS DISTINTAS AREAS





Areas





1. Contabilidad





2. Emprendimiento





3.Salud Ocupacional





4. Etica











1. CONTABILIDAD





Contenido





La empresa

Concepto

Clasificacion de empresas

Estructuras de administracion

Normas legales

Objetivo; guiar a los estudiantes en el conocimiento del entorno ocupacional

Fundamentos contables

Cuenta

Ecuacion contable

Documentos comerciales

Normas legales y tributarias

Manejo del IVA

Retencion en la fuente

P.U.C

Credito

Cartera

Provision de cartera

Normas de control interno

Reportes contables

Objetivos; instruir a los estudiantes en la contabilizacion de las operaciones que tienen que ver con la cartera.

Devengado

Deducciones

Apropiaciones

Aportes parafiscales

Aportes patronales

Contabilizacion

Informes y reportes de nomina

Objetivo;guiar al estudiante en la elaboracion de la nomina, apropiaciones, pagos parafiscales. contabilizacion en medio magnetico y manualmente.

Propiedad planta y equipo

Depreciacion

Metodos de depreciacion

Contabilizacion

Ajustes

Objetivo; guiar al estudiante en el aprendizaje y conocimiento de los soportes contables.

Aportes de capital

Gastos de constitucion

Retencion en la fuente

Impuestos

Inventarios

Comprobantes de diario

Libros principales y auxiliares

Objetivos; guiar al estudiante en el aprendizaje de la contabilizacion de las operaciones basicas.

Caja menor

Bancos

Normas tributarias y comerciales

Reportes contables

Objetivos; guiar al estudiante en la contabilizacion de los recursos del disponible

2. EMPRENDIMIENTO

Contenido

componente 1: fundamentacion al emprendimiento

componente 2: identificacion de iniciativas de negocio

.pensamiento empresarial

. identificacion de iniciativas de negocio

componente 3: formulacion plan de negocios y gestion

.formulacion de plan de negocios

.desarrollo de plan de negocios

.gestion de plan de negocios

SALUD OCUPACIONAL

Contenido:

.Concepto de salud ,trabajo ,medio ambiente y su relacion

.Elementos de trabajo

.Concepto de promocion y prevencion en salud ocupacional

.Sistema general de seguridad social en salud : principios y componentes

.Sistemas generales de riesgos profesionales: objetivos, caracteristicas

.Decreto 1295 de 1994 y reglamentarios

.Accidente de trabajo y enfermedad profesional

.Responsabilidades de empleadores y trabajadores

.Resolucion 1016 de 1989-resolucion 2013 de 1986

.Riesgo ocupacional

.Valores limites permisibles de los factores de riesgo sagun proceso productivo

.Metodologia para realizar inspeccines de trabajo

.Metodologia para calcular grado de peligrosidad

.Escalas cualitativas de valoracion de riesgos higienicos

.Daños mas frecuentes a la salud segun factores de riesgo

.Procedimientos para el reporte de condiciones de trabajo

.Panorama de riesgo

ETICA

Contenidad

En esta area se vera tamas afines, con el comportamiento a nivel laboral, las actitudes que se deben tener dentro del campo laboral y algunos conocimientos basicos, como el cuidado de la tierra, los efectos ambientales entre otros.