martes, 1 de septiembre de 2009

FOTOS DE EGRSADOS
















FORMATO DE INSCRIPCION


FORMATO DE EVALUACION

INSTITUCION EDUCATIVA
JOSE EUSTASIO RIVERA CONVENIO SENA
EVALUACION DE CONTABILIDAD
1-CLASIFIQUE LAS SIGUIENTES CUENTAS EN ACTIVO PASIVO PATRIMONIO INGRESOS COSTOS Y GASTOS .ESCRIBIENDO AL FRENTE DE CADA UNA DE ELLAS UNA X
CUENTA AC PAS PAT ING GASTOS
Arrendamiento de oficina
Bancos nacionales
Elementos de aseo y cafe
Interes resibidos
Utilidad del ejercicio
Rentencion en la fuente
Interes pagados popr anti clientes
Acciones
Cuentas de haorro
Costos y gastos por pagar
Retencion y aportes de nomina
Ingresos resividos por anticipado
Honorarios
Aportes sociales
Perdida del ejercicios
Terrenos
Flota y equipo de trasnporte
2-A LAS CUENTAS ANTERIORES ESCRIBALE EL CODIGO CORRESPONDIENTE
3-UN ALMACEN TIENE UN VEHICULO POR VALOR DE $2000 DEBE A SUS EMPLEADOS EL 30% DEL VALOR DEL VEHICULO Y EN EL BANCO TIENE DISPOSITIVOS POR $4000.CUAL SERA EL VALOR DEL PATRIMONIO
DEL ALMACEN
4- UNA SOCIEDAD SUS SOCIOS HAN HECHO APORTES POR $ 3000: TUVO, PERDIDA POR POR $400; LE DEBE ALA DIAN $ 2300. DEBE APORTES A COMFAMILIAR POR VALOR DE $1200;CUAL ES EL VALOR DE SU ACTIVO
5- UN ALMACEN VENDE MERCANCIA POR VALOR DE $5800 CON IVA INCLUIDO HALLE EL VALOR DEL IVA ,DE LA RETEFUENTE.
EVALUACION UNIDAD
SALUD OCUPACIONAL
1. DEFINA EL CONCEPTO DE SALUD Y DE TRABAJO
2. SELECCIONES FALSO O VERADERO ( F O V) SEGUN EL ENUNCIADO.
a) ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODO SUCESO REPENTINO QUE SOBRE VENGA POR CAUSA O CON OCASION DEL TRABAJO Y QUE PRODUSCA EN EL TRABAJADOR UNA LESION ORGANICA, UNA PERTURBACION FUNCIONAL, UNA INVALIDES O LA MUERTE. ( )
b) EL OBJETIVO DE LA SALID OCUPACIONAL ES FOMENTAR Y ORIENTAR LAS INVESTIGACIONES ( )
c) EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, ES EL CONJUNTO DE IDEALES PUBLICAS Y PRIVADAS NORMAS Y PROSEDIMIENTOS DESTINADOS A PREVENIR Y PROTEGER A LOS TRABAJADOPRES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y ACCIDENTES QUE NO PUEDEN OCURRIRLES EN EL TRABAJO. ( )
d) NO ES OBLIGACION DE LOS EMPLEADORES CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ORGANIZAR Y GARNTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ( )
3. POR QUE ES IMPORTANTE QUE EXISTA EN TODA EMPRESA EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
4. QUE ES SALUD OCUPACIONAL Y ENUMERE DOS OBJETIVOS.

FORMATO PARA PRESTACION DE PRACTICA

FORMATO PARA PRESTACION DE PRACTICA
INSTITUCION EDUCATIVA JOSE EUSTASIO RIVERA
CONVENIO SENA-JER
AUXILIARES DE CONTABILIDAD
Neiva,___________
Señor
________________
Administrador
Asunto: Presentacion de alumno
Presentamos a usted el alumno (a)___________________________
identificada con la T.I _________ de Neiva, quien ha seleccionado su empresa para realizar la practica de aprendizaje, dentro del convenio SENA JER, en AUXILIARES CONTABLES.
El alumno estara vinculado a labores de contabilidad y afines de conformidad con lo estipulado en el convenio.
Solicitamos cordialmente verificar el cumplimiento de las labores en mencion que nos sera de gran importancia. La practica, tendra un tiempo de a meses a partir de la fecha de vinculacion y/o aceptacion por escrito de parte suya.
Le expresamos nuestro reconocimiento por su valiosa colaboracion con el convenio SENA-JER, en la informacion de trabajadores calificados.
Cordialmente,
ORLANDO PASCUAS DUSSAN
COORDINADOR PROYECTO

miércoles, 26 de agosto de 2009

OPINIONES ESTUDIANTES EGRESADOS
PREGUNTAS
1. Mencione brebemente algunos temas vistos durante la capacitacion y el grado de dificultad de cada uno.
Respuestas;
Alumno Jhonatan perdomo torres
aciento contable que tiene siempre su dificultad en registro en los documentos, otro sin complicacion fueron, las cuentas, la creacion de una empresa,"algo complicada"
Alumno Jhon jairo tovar
cuentas su grado de dificultad aprendrer a dominar quienes acreditan y quienes debitan, para un bien suyo. clasificacion de empresas su gardo dificultad fue distinguir, el funcionamiento de ellas.
Alimno Hector roa cortes
El plan unico de cuentas, ecuacion de la contabilidad, historia de la contabilidad, aciento contable, documentos de contabilidad en general, los temas vistos fueron muy bien practicados. por lo tanto no eran muy dificiles de aprender.
Alumna Jarlim loraine melendez
Activos definidos, IVA,retefuente, reteiva, reteica,compra de mercancia venta de mercancia, no se presentaron incovenientes.
Alumna Nayibe rujana
kardex, plan unico de cuentas, inventarios, historia de la contabilidad, balances, documentos,siigo, no hubo problema
2. ¿Cual es la experiencia que mas recuerda durante la capacitacion y porque?
Alumno Jhonatan perdomo
La experiencia que mas recuerdo, es que estabamos jugando y no entramos a clases, y nos castigaron, fue muy chistoso.
Alumno Hector roa cortes
Cuando nos llevaron al sena industrial y nos dieron una conferencia sobre el calentamiento global, eso me ayudo mucho y me hizo recapacitarsobre las malas acciones
3.¿como le parecio la forma de dictar las clases, de los profesores a cargo?
Alumno Jhonatan perdomo
la forma de dictar clase de orlando fue buena pero falto exigencia, un poco con los ejercicios y un poco de practica.
Alumno Jhon jairo tovar
la de mauro fueron exelentes aunque a veces nos daba un poco de peresa, orlando pascuas fue un poco mas dinamico pero falto exigencia.
Alumno Hector roa cortes
la forma de dictar las clases del profesor domingo rea buena , aunque con un solo defecto que era muy lenta la manera de acarrear las tematicas.











PROGRAMACION DE LAS DISTINTAS AREAS





Areas





1. Contabilidad





2. Emprendimiento





3.Salud Ocupacional





4. Etica











1. CONTABILIDAD





Contenido





La empresa


Concepto


Clasificacion de empresas


Estructuras de administracion


Normas legales




Objetivo; guiar a los estudiantes en el conocimiento del entorno ocupacional




Fundamentos contables


Cuenta


Ecuacion contable


Documentos comerciales


Normas legales y tributarias


Manejo del IVA


Retencion en la fuente


P.U.C




Credito


Cartera


Provision de cartera


Normas de control interno


Reportes contables




Objetivos; instruir a los estudiantes en la contabilizacion de las operaciones que tienen que ver con la cartera.




Devengado


Deducciones


Apropiaciones


Aportes parafiscales


Aportes patronales


Contabilizacion


Informes y reportes de nomina




Objetivo;guiar al estudiante en la elaboracion de la nomina, apropiaciones, pagos parafiscales. contabilizacion en medio magnetico y manualmente.




Propiedad planta y equipo


Depreciacion


Metodos de depreciacion


Contabilizacion


Ajustes




Objetivo; guiar al estudiante en el aprendizaje y conocimiento de los soportes contables.




Aportes de capital


Gastos de constitucion


Retencion en la fuente


Impuestos


Inventarios


Comprobantes de diario


Libros principales y auxiliares




Objetivos; guiar al estudiante en el aprendizaje de la contabilizacion de las operaciones basicas.




Caja menor


Bancos


Normas tributarias y comerciales


Reportes contables




Objetivos; guiar al estudiante en la contabilizacion de los recursos del disponible




2. EMPRENDIMIENTO




Contenido




componente 1: fundamentacion al emprendimiento




componente 2: identificacion de iniciativas de negocio




.pensamiento empresarial


. identificacion de iniciativas de negocio




componente 3: formulacion plan de negocios y gestion




.formulacion de plan de negocios


.desarrollo de plan de negocios


.gestion de plan de negocios




SALUD OCUPACIONAL




Contenido:




.Concepto de salud ,trabajo ,medio ambiente y su relacion


.Elementos de trabajo


.Concepto de promocion y prevencion en salud ocupacional


.Sistema general de seguridad social en salud : principios y componentes


.Sistemas generales de riesgos profesionales: objetivos, caracteristicas


.Decreto 1295 de 1994 y reglamentarios


.Accidente de trabajo y enfermedad profesional


.Responsabilidades de empleadores y trabajadores


.Resolucion 1016 de 1989-resolucion 2013 de 1986


.Riesgo ocupacional


.Valores limites permisibles de los factores de riesgo sagun proceso productivo


.Metodologia para realizar inspeccines de trabajo


.Metodologia para calcular grado de peligrosidad


.Escalas cualitativas de valoracion de riesgos higienicos


.Daños mas frecuentes a la salud segun factores de riesgo


.Procedimientos para el reporte de condiciones de trabajo


.Panorama de riesgo




ETICA




Contenidad




En esta area se vera tamas afines, con el comportamiento a nivel laboral, las actitudes que se deben tener dentro del campo laboral y algunos conocimientos basicos, como el cuidado de la tierra, los efectos ambientales entre otros.

Convenio de integracion auxiliar de contabilidad



"GESTION CONTABLE Y FINANCIERA"
1. Programacion de las distintas areas.
2.Formato de formularios de inscripcion.
3.Formato de practica para estudiantes.
4.Formato de algunas evaluaciones.
5.Opiniones de algunos alumnos.
6.Docentes
7.Imagenes